Наставничество ДОУ - МДОУ Советского района

Меню36

kolobok

kot

krol

sonne

Подробности: Обновлено 15.02.2024; Опубликовано 17.03.2023

Цель наставничества в ДОУ - создание условий для профессионального роста молодых специалистов, способствующих снижению проблем адаптации и успешному вхождению в профессиональную деятельность молодого педагога.

Программа наставничества позволяет обеспечить постепенное вовлечение молодого педагога во все сферы профессиональной деятельности.

Предполагает решение следующих задач:

- формировать и воспитывать у молодых специалистов потребность в непрерывном самообразовании;

- помочь педагогу, опираясь в своей деятельности на достижения педагогической науки и передового педагогического опыта, творчески внедрять идеи в воспитательно - образовательный процесс;

- создать условия для профессиональной адаптации молодого педагога в коллективе;

- способствовать формированию индивидуального стиля творческой деятельности;

- вооружить начинающего педагога конкретными знаниями и умениями применять теорию на практике.

УКАЗ "О проведении в Российской Федерации Года педагога и наставника" 27 июня 2022года

РАСПОРЯЖЕНИЕ Правительства РФ от 31.12.2019 № 3273-р "Об утверждении основных принципов национальной системы профессионального роста педагогических работников РФ, включая национальную систему учительского роста"

РАСПОРЯЖЕНИЕ от 25 декабря 2019 г. № Р- 145 "Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организации, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися"

ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ от 03.03.2022 г. № 337-пр "О системе (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях Ставропольского края"

https://stvprofedu.ru/nastavnichestvo/336-prikaz-ministerstva-stavropoiskogo-kraja-ot-03032022g-337-pr.htmi